Esquematización de estrategias laborales, teniendo en cuenta la naturaleza del objeto social de la empresa, su impacto contable y financiero.
- Elaboración de minutas de contratos laborales y cláusulas de adición o modificación de acuerdos.
- Contratos de transacción laboral.
- Creación, implementación y capacitación del régimen sancionatorio laboral.
- Asesoría en negociaciones individuales y colectivas.
- Análisis de nóminas, pagos de seguridad y gastos de personal.
- Outsourcing en seguridad social. Pagos de planillas, registro de novedades, ingresos y exclusiones.
- Elaboración de reglamentos internos de trabajo.
- Representación y asesoría en conciliaciones laborales (inspectores del trabajo y Juzgados Laborales).
- Solicitudes de trámites administrativos.
- Terminación de contratos laborales y liquidaciones.
- Representación y defensa por requerimientos y sanciones de la UGPP.
