Partamos de dos premisas: trabajador que se gana el salario mínimo y otro que se gana más del salario mínimo. Teniendo en cuenta que el valor reclamado por el trabajador por concepto de prestaciones sociales o salario es de $500.000 COP.
Para ambos ejemplos, asumimos que estos son valores de la demanda, aunque es claro que el valor de las sentencias puede ser mayor.
Trabajador que se ganaba el salario mínimo.
El artículo 65 del Código sustantivo del Trabajo hace una diferenciación respecto a los trabajadores que devengaban el salario mínimo al momento de terminación del contrato, donde este tiene derecho al reconocimiento de un día de salario por cada día de mora durante el termino de prescripción para la reclamación, esto es por tres años, así que el valor reclamado por este puede ser máximo $1.160.000 * 36 = $41.760.000 este interés sigue contando aun después de haber presentado la demanda, hasta tanto no se consigne a órdenes del juzgado.
Al valor de las pretensiones debemos sumarle los honorarios de abogado para la contestación de la demanda, en primera instancia de tres a cinco salarios mínimos, en segunda instancia de no a dos salarios (5*$1.160.000 = $5.800.000). La parte vencida asumirá los honorarios de su contra parte y las costas del proceso, los cuales oscilaran entre el 5% y 10% del valor de condena, según reglas del Consejo Superior de la Judicatura, este en cada una de las instancias. $3.169.500 aproximadamente ($500.000+$41.760.000*7.5% = $3.169.500).
| Dia de salario por cada día de mora | $ 41.760.000 |
| Honorarios de abogado contestación de la demanda | $ 5.800.000 |
| Costas procesales | $ 3.169.500 |
| Valor pretensiones | $ 500.000 |
| TOTAL | $ 51.229.500 |
*Valores establecidos en precios colombianos
Trabajador que se gana más del salario mínimo.
La demanda la interpondrá un trabajador que devengaba más del salario mínimo, supongamos que ganaba $1.500.000. Las pretensiones por mora podrán ser solamente por dos años. Así las cosas mientras al trabajador que devengaba el salario mínimo no tiene termino para la mora de cada día de salario por cada día de mora, el trabajador que gana más del salario mínimo solo tiene hasta dos años, después de ahí solo se reconocerán intereses de mora a la tasa máxima legal, la cual ha rondado el 3.68% en el último año, hasta el pago de las pretensiones, esto es $1.500.000 * 24 = $36.000.000, más el 3% mensuales del valor reclamado $500.000 * 3% = $18.400 * 12 meses = $220.800, así que el valor de las pretensiones son $36.000.000 + $220.800 = $36.220.800. Al valor de las pretensiones debemos sumarle los honorarios de abogado para la contestación de la demanda, en primera instancia de tres a cinco salarios mínimos, en segunda instancia dos salarios ($5.800.000). La parte vencida asumirá los honorarios de su contra parte y las costas del proceso, los cuales oscilaran entre el 5% y 10% del valor de condena, este en cada una de las instancias. $2.716.560 aproximadamente.
| Dia de salario por cada día de mora | $ 36.000.000 |
| Intereses de mora | $ 220.800 |
| Honorarios de abogado contestación de la demanda | $ 5.800.000 |
| Costas procesales | $ 2.716.560 |
| Valor pretensiones | $ 500.000 |
| TOTAL | $ 45.237.360 |
*Valores establecidos en precios colombianos
Así que una demanda laboral acarrea al empresario un costo mínimo de entre 40 y 50 millones, bajo supuestos mínimos de pretensiones y sin tasar el tema del trauma que esto crea para la empresa. Además, teniendo en cuenta que es una sola demanda, cuando todos sabemos que cuando un trabajador demanda, ya ha convencido a otros para que lo hagan.
Pregúntenos sabemos cómo evitarlo.